styret

Rollebeskrivelser

Styret

Styret har det overordnede ansvaret for klubbens retning, organisering, økonomi, verdier og utvikling.

Styrets rolle i Askøy Fotball

Styret skal sikre at Askøy Fotball drives i tråd med klubbens lov, årsmøtets vedtak, NFFs rammer, klubbens verdier og klubbens vedtatte planer. Styret skal ha helhetlig ansvar for klubben og sørge for tydelige prioriteringer, god økonomistyring og forsvarlig organisering.

🧭

Rolle

Styret

↗

Rapportering

Årsmøtet

✓

Område

Strategi, klubbdrift og kontroll

Hovedoppgave og ansvarsområde

Styret er klubbens øverste ansvarlige organ mellom årsmøtene. Styret skal arbeide for at Askøy Fotball utvikles i tråd med klubbens visjon om å være en drivkraft i lokalmiljøet.

Styret har ansvar for mål- og strategiarbeid, visjon og verdiarbeid, økonomi- og driftskontroll, organisering og klubbens overordnede planer.

Helhetlig ansvar: En forutsetning for at styret og klubben skal fungere er at alle først og fremst tar helhetlig ansvar for klubben, og deretter fullt ansvar for eget ansvarsområde.

Styrets faste arbeid

Styret og styreleder skal møtes regelmessig og behandle saker som er viktige for klubbens drift og utvikling.

  • Gjennomgang og oppfølging av sist referat.
  • Økonomi, budsjett, regnskap og økonomisk kontroll.
  • Oppdatering fra seksjoner og utvalg, som sportslig utvalg, anlegg, daglig leder og andre sentrale funksjoner.
  • Planlegging av fremtidige og kommende aktiviteter.
  • Behandling av nye innkommende saker.
  • Oppfølging av strategier, handlingsplaner og sportsplan.
  • Fordeling av oppgaver, beslutninger og tidsfrister.

Sammensetning av styret

Styret kan bestemme intern ansvarsfordeling og organisering, men må følge klubbens årsmøtevedtatte lovnorm.

  • Leder
  • Nestleder
  • Seks styremedlemmer
  • Varamedlem

For å oppnå kontinuitet i styret, er det vedtatt at man velges til de ulike verv for en periode på to år.

Ansvar for klubbens organisering

Styret skal sørge for at klubben har en hensiktsmessig organisering med tydelige rollebeskrivelser, mandat og ansvarsfordeling.

  • Sikre at klubbens organisasjonskart og rollebeskrivelser er oppdatert.
  • Påse at utvalg og nøkkelroller har tydelige mandat.
  • Sikre at klubbens planverk er kjent og tilgjengelig.
  • Påse at klubben følger idrettens lover og klubbens egne vedtak.
  • Legge til rette for rekruttering, utvikling og ivaretakelse av frivillige.
  • Oppnevne eller følge opp ansvarlige roller der dette er nødvendig.

Kompetanse og utvikling

Valgkomiteen, og styret selv, skal bidra til å sikre nødvendig faglig kompetanse i styret.

Klubben har som mål at minst halvparten av styrets medlemmer har NFF Leder 1. Det er en ambisjon at hele styret har nivå 1, og at styrets leder og nestleder minimum har NFF Leder 2.

Klubbens ledende ansatte, som daglig leder og sportslig leder, bør ha eller ved første anledning gjennomføre NFF Leder 1 og 2.

Årsmøtet og medlemmene

Årsmøtet er klubbens høyeste myndighet og avholdes hvert år i mars måned.

Innkalling til årsmøte annonseres på nettsiden, i sosiale medier og i Spond. Årsmøtet legger grunnlaget for styrets arbeid.

Alle medlemmer som ønsker å påvirke klubben oppfordres til å stille på årsmøtet og bruke sin stemmerett.

Samarbeid og kommunikasjon

Internt

  • Daglig leder
  • Sportslig leder og sportslig utvalg
  • Anleggsansvarlig og øvrige utvalg
  • Kontrollkomite og valgkomite
  • Lag, trenere, frivillige og medlemmer ved behov

Eksternt

  • NFF og NFF Hordaland
  • Askøy kommune og andre offentlige aktører
  • Samarbeidspartnere, sponsorer og lokalsamfunnsaktører
  • Norges idrettsforbund og idrettskrets ved behov

Styret skal sikre retning og ansvar

Styret skal legge til rette for god klubbdrift, tydelige beslutninger og et trygt fellesskap for barn, ungdom, voksne, frivillige og ansatte i Askøy Fotball.

Tilbake til rollebeskrivelser